回到公司后，林渊哼著不知名的小曲儿，心情极好。
看来网上流传的那些段子还是有几分道理的，多看看养眼的美女，確实能让人心情愉悦、延年益寿。
一路上穿过办公区，遇见的每一个员工都纷纷停下脚步，毕恭毕敬地侧过身打招呼：“林总好。”
这种被所有人捧著、敬畏著的感觉，確实让林渊倍感舒服。
直到坐进自己宽敞明亮的独立办公室，林渊才算彻底品过味儿来。
难怪体制內那些老登总喜欢在台上吹牛逼，说自己为了工作几十年如一日，哪怕节假日一天都不休息。
搞得自己多么敬业，好像多么牛逼一样。
他妈的，换了谁去单位里，底下一大帮人成天对著你点头哈腰、端茶倒水，左一句“局长辛苦”、右一句“领导高见”，谁不愿意天天待在办公室里体验这种权力的快感这不纯纯是站著说话不腰疼吗。
这也就解释了，为什么很多老领导、老干部一旦退了休，组织上还得专门给他们安排“老干部心理诊疗室”去疏导情绪。就怕他们抑鬱。
原因就在这儿。在单位里，你是呼风唤雨的某某长、某某主任；一旦退了休跑到社会上，去菜市场买个菜，谁还惯著你那臭毛病路人急了直接一句“哎，那老头，你別挡道赶紧让开”。
这种从云端跌落泥潭的巨大心理落差，以及权力真空带来的戒断反应，真不是一般人能承受得了的。
收回发散的思绪，林渊把注意力重新拉回到了公司那一摊子事上。
这两天，o庾明轩正大刀阔斧地在底下招兵买马，疯狂组建市场二部和三部的嫡系班底。
看著公司架构越来越庞大，林渊越发觉得，自己在大型企业的宏观管理和人事驾驭上，还是有很多不到位、甚至稚嫩的地方。
他打算找个合適的机会，再回財大找周文华好好取取经、上上课。
真没看出来，平时在学校里看著个老不正经的院长，肚子里全是实打实的乾货。上次在办公室上的那一堂课，让林渊受益匪浅，对公司核心资產隔离的帮助极大。
正琢磨著，杨光明敲门走了进来。
“林总，刚收到苹果官方发来的內部邮件。”杨光明神色严谨地匯报导，“那边通知说，四月初正式下架我们在appstore上的那款《prohdr》相机软体。”
林渊点了点头，一点都不意外。
这完全在他的预料之中。当初他在大洋彼岸跟库克在会议室里达成的协议，就是约定在4月份主动下架这款软体。
因为苹果自己的下一代跨时代神机——iphone4即將在6月份的wwdc大会上正式发布。
在那之前，苹果必须清理掉应用商店里所有可能跟原生hdr功能起衝突的第三方软体，为新机型铺路。
这段时间，光prohdr这一个软体，就为林渊带来了1000多万美金的实际收益。